Hier finden Sie die aktuellen Stellenausschreibungen der Gemeinde Moosthenning. Sollten keine aktuellen Stellenangebote vorliegen, würden wir uns auch über eine Initiativbewerbung Ihrerseites freuen.

 

Senden Sie diese bitte an:

Gemeinde Moosthenning

Geschäftsleitung

Rathausweg 2, Unterhollerau

84164 Moosthenning

 

 

oder per Mail an info@moosthenning.de

 

Aktuelle Stellenausschreibung (Stand 14.07.2023)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Moosthenning für die gemeindliche Kindertagesstätte St. Maria folgende Stelle zu besetzen:

 

Beschäftigter (m/w/d) für die Mittagsverpflegung in der Kindertagesstätte Moosthenning (Begleitung und Unterstützung der Kinder beim täglichen Mittagessen in der Kindertagesstätte)

 

Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer regelmäßigen Wochen-arbeitszeit von ca. 10 Stunden, die von Montag bis Freitag in der Zeit von 11:30 Uhr bis 13.30 Uhr zu erbringen ist.

Die Vergütung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.07.2023:

Gemeinde Moosthenning, Unterhollerau, Rathausweg 2, 84164 Moosthenning, Tel. 08731/3900-14 bzw. per E-Mail an Frau Kalteis, Geschäftsleitung: kalteis@moosthenning.de

 

---

Aktuelle Information:

Weiterbildungsmöglichkeit: Fernlehrgang zur Vorbereitung auf die Externenprüfung zum staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) in Bayern. Der Einstieg ist jederzeit möglich. Der Fernlehrgang bietet für Berufstätige eine flexible Möglichkeit zur Weiterbildung - Dauer 24 Monate.

Bei Erfüllung persönlicher Voraussetzungen kann der Lehrgang über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit gefördert werden.

Weitere Informationen sind in der Personalstelle der Gemeinde Moosthenning, Tel. 08731/3900-26 erhältlich.

......................................................................................................................................................................................................................................................

Dein Traumjob als Erzieher (m/w/d), päd. Fachkraft (m/w/d) oder

Kinderpfleger (m/w/d) in der Kita St. Maria der Gemeinde Moosthenning

Wir suchen zur Verstärkung  aufgrund der stetigen Weiterentwicklung unserer KiTa

 

 Erzieher (m/w/d) / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

oder Kinderpfleger (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit

 

Unsere Kita befindet sich im ländlichen Umfeld von Dingolfing. Im Vordergrund steht die pädagogische Betreuung der uns anvertrauten Kinder. Das Miteinander ist für uns eine Grundvoraussetzung, deshalb machen wir uns gemeinsam mit Dir auf den Weg, um den Kindern einen geborgenen Spiel- und Entwicklungsraum zu schaffen.

Was wir dir bieten

• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Eine intensive Einarbeitung
• Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Einen liebevoll eingerichteten Arbeitsplatz mit hellen Räumen
• Ein von Kollegialität und Wertschätzung geprägtes, familiäres Arbeitsumfeld

Was du mitbringst

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), päd. Fachkraft (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)
• Dich auf Neues einzulassen ist kein Problem
• Dein Team ergänzt du mit deiner fachlichen Qualifikation
• aufgeschlossenes, flexibles und hilfsbereites Wesen

Deine Aufgaben bei uns

• Du begleitest die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder individuell und liebevoll
• Du dokumentierst Deine pädagogische Arbeit
• Du kommunizierst offen und souverän mit den Eltern
• Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen bitten wir an die Gemeinde Moosthenning, Unterhollerau, Rathausweg 2, 84164 Moosthenning, Tel. 08731/3900-0 bzw. per E-Mail an die Geschäftsleitung der Gemeinde: info@moosthenning oder Kindertagesstätte St. Maria, Pfarrgarten 4, 84164 Moosthenning, E-Mail: kita@moosthenning.de zu übersenden.

 

 

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.